W dniu 14 luty 2024 r. w Warszawie, wspólnie z kol. Andrzejem Badowskim i Krzysztofem Miś odbyliśmy spotkanie z brokerem ubezpieczeniowym PIB Broker S.A. dawniej WDB S.A.
Przedmiotem spotkania była oferta skierowana do emerytowanych Funkcjonariuszy i emerytowanych Pracowników Cywilnych Straży Granicznej oraz członków ich rodzin.
Program ubezpieczeniowy został wypracowany z ubezpieczycielem COMPENSA Towarzystwo Ubezpieczeń na Życie S.A. Vienna Insurance Group i zaczyna obowiązywać od dnia 1 marca 2024 r.
Współpracujący z nami od lat PIB Broker S.A. dawniej WDB S.A. nowy produkt ubezpieczeniowy wprowadził w miejsce dotychczasowego programu wypracowanego z ubezpieczycielem GENERALI Życie T.U. S.A. Oznacza to konieczność przepisania się ubezpieczonych, objętych dotychczas programem GENERALI, do nowego programu, zaprezentowanego poniżej i wypracowanego z ubezpieczycielem COMPENSA Vienna Insurance Group na bardziej korzystnych warunkach.
Podstawowe informacje o programie:
Program dzieli się na dwie części spowodowane wzrostem zagrożeń i zachorowań wynikających z SARS-CoV-2, a co za tym idzie – koniecznością zapewnienia stabilności finansowej i niezachwianą wypłatą świadczeń w razie zaistnienia zdarzeń objętych ubezpieczeniem.
Część pierwsza – to oferta skierowana do wszystkich emerytowanych Funkcjonariuszy i Pracowników Cywilnych Straży Granicznej, którzy na dzień wejście w życie ubezpieczenia nie są aktywni zawodowo (tj. nie są zatrudnieni w Straży Granicznej i nie korzystają z grupowego ubezpieczenia pracowniczego w Straży Granicznej) i nie ukończyli 72 roku życia.
– Dalsze informacje w ulotce dot programu.
Część druga – to oferta skierowana do wszystkich emerytowanych Funkcjonariuszy i Pracowników Cywilnych Straży Granicznej, którzy na dzień wejście w życie ubezpieczenia nie są aktywni zawodowo (tj. nie są zatrudnieni w Straży Granicznej i nie korzystają z grupowego ubezpieczenia pracowniczego w Straży Granicznej) i znajdują się w wieku 72 – 75 lat. Członek rodziny może przystąpić do tego samego lub niższego wariantu, co emerytowany Funkcjonariusz Pracownik cywilny Straży Granicznej.
– Dalsze informacje w ulotce dot programu.
– dotychczas ubezpieczony emerytowany Funkcjonariusz i Emerytowany Pracownik cywilny Straży Granicznej, przystępujący do ubezpieczenia z dniem 1 marca, 1 kwietnia, 1 maja 2024 r., korzysta z ciągłości ochrony.
– dotychczas nieubezpieczonych emerytowanych Funkcjonariuszy i Emerytowanych Pracowników cywilnych Straży Granicznej, przystępujących do ubezpieczenia z dniem 1 marca, 1 kwietnia 2024 r., nie obowiązuje karencja i nie ma obowiązku dostarczania oświadczeń o stanie zdrowia.
– dotychczas ubezpieczeni Małżonkowie /Partnerzy i Pełnoletnie dzieci emerytowanych Funkcjonariuszy i emerytowanych Pracowników Cywilnych Straży Granicznej, przystępujący do umowy ubezpieczenia, nadal korzystają z ciągłości ochrony pod warunkiem, że przystępują do umowy w tym samym czasie, co emerytowany Funkcjonariusz czy emerytowany Pracownik cywilny Straży Granicznej.
– ponadto w żadnym okresie trwania ubezpieczenia nie obowiązuje karencja w następstwie nieszczęśliwych wypadków.
Szanowne Koleżanki i Koledzy, różnice pomiędzy dotychczasowym programem oferowanym przez GENERALI Życie T.U. S.A. a nowym programem wypracowanym z ubezpieczycielem COMPENSA Vienna Insurance Group, w tym korzyści dla ubezpieczonych, są widoczne w dokumentach, tym niemniej zwróciliśmy się do naszego brokera ubezpieczeniowego PIB Broker S.A. dawniej WDB S.A. o sporządzenie graficznego porównania ofert dla łatwiejszej ich analizy przez ubezpieczonych.
Załączone do niniejszej informacji dokumenty pozwalają na wypełnienie deklaracji przystąpienia do programu w formie tradycyjnej (papierowej), ale także i w formie elektronicznej.
Wszelkie informacje na temat prezentowanego programu ubezpieczenia można uzyskać dzwoniąc pod numer telefonu PIB Broker S.A. dawniej WDB S.A. tel. 503 976 190.
W związku z powyższym rekomenduję Regionom Związku wyznaczenie osoby (lub osób) spośród członków ZEiRSG, którzy będą pomagać dotychczas nieubezpieczonym naszym emerytom i rencistom oraz członkom ich rodzin w przystąpieniu do prezentowanych programów ubezpieczeniowych. W rozmowie z Brokerem PIB S.A. uzyskałem zapewnienie o specjalnym wsparciu finansowym Regionów Związku, które zaangażują się w sprawną akcję zebrania deklaracji przystąpienia do programów i zbiorczo przekażą je do Brokera PIB S.A.
Ponadto w celu ułatwienia kontaktów z brokerem PIB dawniej WDB, poniżej przedkładam dane kontaktowe do osób obsługujących programy ubezpieczeniowe dla Emerytowanych Funkcjonariuszy i Emerytowanych Pracowników Cywilnych Straży Granicznej oraz członków ich rodzin.
W przypadku trudności z połączeniem telefonicznym (duża ilość rozmów) proszę korzystać z korespondencji mailowej – na każde zapytanie będzie udzielona odpowiedź.
Oferta Grupowego Ubezpieczenia na życie w PZU Życie S.A.
Pani Beata Ochman
Tel. 885 390 800, 22 628 46 41
e-mail: ubezpieczeniaemeryci@pib-broker.pl
Oferta Grupowego Ubezpieczenia na życie w Compensa Życie TU S.A.
Pani Karolina Imielczyk
Tel. 503 976 160, 22 628 46 41
e-mail: ubezpieczeniaemeryci@pib-broker.pl
Prezes ZEiRSG
Sławomir Matusewicz
Ulotka Emeryci SG COMPENSA po 72 r.ż.
Instrukcja e-deklaracja Program Emeryt Straży Granicznej
e-deklaracja Program Emeryt Straży Granicznej
Deklaracja Emeryci SG COMPENSA
Deklaracja Emeryci SG COMPENSA po 72 r.ż.
Pisemna informacyjna od WDB SA o zmianie nazwy Spółki ZEiRSG